TODOS NA LUTA CONTRA O CÂNCER DE MAMA!

Fique atenta!

DINÂMICA VIRTUDES DO TRABALHO

VIRTUDES IMPORTANTES NO TRABALHO

Virtudes são qualidades que capacitam as pessoas a encontrar motivos para agir bem. Sem coação (constrangimento físico ou moral), exercitando sua liberdade, a pessoa virtuosa sempre procura escolher o que é bom e certo

Virtude é uma qualidade moral particular.

Lealdade: Lealdade não é sinônimo de obediência cega. Lealdade significa fazer críticas construtivas, mas as manter dentro do âmbito da organização. Significa agir com a convicção de que seu comportamento vai promover os legítimos interesses da organização.

Honestidade: A honestidade está relacionada com a confiança que nos é depositada, com a responsabilidade perante o bem de terceiros e a manutenção de seus direitos.

Sigilo: O respeito aos segredos das pessoas, dos negócios, das empresas, deve estar presente em todos os  profissionais, pois trata-se de algo muito importante.

Competência: é o exercício do conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho ou profissão. Nem sempre é possível acumular todo conhecimento exigido por determinada tarefa, mas é necessário que se tenha a postura ética de recusar serviços quando não se tem a devida capacitação para executá-lo.

Prudência: A prudência, fazendo com que o profissional analise situações complexas e difíceis com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa, contribui para a maior segurança, principalmente das decisões a serem tomadas. a prudência é indispensável nos casos de decisões sérias e graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discussões inúteis.

Coragem: A coragem nos ajuda a reagir às críticas, quando injustas, e a nos defender dignamente quando estamos cônscios de nosso dever. Nos ajuda a não ter medo de defender a verdade e a justiça, principalmente quando estas forem de real interesse para outrem ou para o bem comum. Temos que ter coragem para tomar decisões, indispensáveis e importantes, para a eficiência do trabalho, sem levar em conta possíveis atitudes ou atos de desagrado dos chefes ou colegas.

Perseverança: todo trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas.

Compreensão: Qualidade que ajuda muito um profissional, porque é bem aceito pelos que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aproximação e o diálogo, tão importante no relacionamento profissional.

Humildade: Representa a auto-análise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional, a fim de reconhecer melhor suas limitações, buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade, dispor-se a aprender coisas novas, numa busca constante de aperfeiçoamento.

Imparcialidade: Para ser justo é preciso ser imparcial, logo a justiça depende muito da imparcialidade.

Otimismo: o profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade de realização da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.

Paciência: Para saber lidar com as pessoas que chegam até nós buscando soluções para seus problemas.

Relatório Das Dinâmicas

Data: 09/02/2012

Facilitadores: Denise Alves E Bruno

Título Central/Dinâmica: virtudes importantes no trabalho

Materiais Utilizados: texto, saco de pano, pirulitos

Número De Participantes: 11 pessoas

Desenvolvimento Da Dinâmica: foi recortado tirinhas de textos, onde a pessoa sorteava seu texto para comentar e expôr sua opinião, poderia também ficar isento, se tirasse uma tirinha onde ganhava um pirulito, e passava a vez para outra pessoa.

Objetivo Central: fazer com que o grupo, fizesse comentários sobre as virtudes, onde cada um pudesse perceber as virtudes que cada um tem.

Objetivo Alcançado: o grupo interagiu bastante e também houve momentos de descontração no ganho da “prenda”.

DINÂMICA "VOCÊ TEM POTENCIAL?"

"O que você tem feito é apenas uma mera fração do que você é."

Quais as características que identificam quem tem potencial?

Cada um de nós tem a oportunidade de procurar viver em toda plenitude. A questão é: será que vamos optar por este caminho?

Em suma, a história é sempre feita por indivíduos que ousam desafiar e superam o padrão estabelecido. Por que seguir um caminho se você pode fazer uma trilha? É dever de cada um de nós perguntar a nós mesmos as seguintes questões: Temos nos tornado tudo aquilo de que somos capazes? Temos nos expandido ao máximo? Temos feito o melhor que podemos? Temos usado nossos dons, talentos e habilidades até o seu limite?

O potencial que está represado dentro de muitos seres humanos é sufocado, suprimido e perdido para o mundo! Muitas pessoas vivem fazendo o mínimo possível, apenas o suficiente para sobreviver. Elas vivem para andar por aí, não para ir em frente na vida. Elas mantêm o status que, em vez de elevar o padrão na vida, fazem somente o que é pedido e esperado.

Que maneira triste e deprimente de se viver! Desafio você a deixar a multidão daqueles que seguem este caminho e juntar-se aos poucos que se comprometeram a alcançar o seu potencial pleno através do esforço para maximizar suas habilidades. Afinal, quem mais pode viver a sua vida senão você? Quem mais pode representar cabalmente você? Alerto você para despertar e compartilhar o seu tesouro com o mundo.

O potencial grita para ser liberado na alma de cada ser humano que entra neste planeta. Cada indivíduo é uma arca de tesouro vivo. Cada pessoa chega como um novo produto de um fabricante, equipado para desempenhar e realizar todas as exigências colocadas nele pelo criador.

O lugar mais rico neste planeta não são minas de ouro, minas de diamantes, poços de petróleo ou minas de prata, mas o cemitério. Por quê? Porque estão sepultados nos túmulos os sonhos e visões que nunca foram realizados, os livros que nunca foram escritos, as telas que nunca foram pintadas, as canções que nunca foram cantadas e as idéias que morreram como idéias. Que tragédia a riqueza do cemitério!

Gostaria de saber quantas milhares, talvez milhões de pessoas serão mais pobres porque não podem beneficiar-se da tremenda riqueza da medida do seu potencial: os livros que você deixou de escrever, as canções que deixou de compor ou as invenções que continua a adiar. Talvez haja milhões que necessitam do negócio que você ainda vai iniciar. Você deve maximizar a sua vida para o bem do futuro.

É essencial que você enfrente esta questão, porque ela está relacionada à sua realização pessoal e à sua contribuição à humanidade. Não escolha limitar ou conter o seu potencial. Faço um apelo para que você se liberte dos seus temores temporários, acorde e volte de novo para a estrada para ser e tornar-se você mesmo. Você está equipado com tudo que precisa de modo a fazer tudo o que deve ser feito. Contudo, não compete a Deus liberar o seu potencial, mas sim a você. Você determina o grau em que o seu destino é realizado. Você determina a medida do seu próprio sucesso.

Você e todos os outros indivíduos possuem a responsabilidade por este tremendo tesouro escondido dentro de você ser totalmente liberado, tome a decisão de não se satisfazer com nada menos do que a plena realização do seu ideal. A responsabilidade para usar o que Deus armazenou dentro de você é toda Sua.

Data: 02/02/2012.

Facilitadores: Juciane Figueiredo.

Título Central/Dinâmica: Quais as características que identificam quem tem potencial?

Materiais Utilizados: para acompanhamento, foi impresso o conteúdo para cada participante.

Número De Participantes: 15.

Desenvolvimento Da Dinâmica: Foi entregue para cada participante o conteúdo impresso em folha A4 , para que todos pudessem acompanhar, lendo e refletindo sobre o texto. 

Objetivo Central: Motivação e interação em equipe, para o bom desempenho no dia a dia no trabalho, destacando o potencial de cada um, com o objetivo de realizar o melhor atendimento ao cliente.

Objetivo Alcançado: O objetivo foi alcançado, o grupo interagiu, demonstrando interesse, descobrindo valores e reconhecimento por seu desempenho. o resultado foi positivo, onde procurou-se  entender como trabalhar o potencial de cada um, assim melhorar o dia a dia no trabalho.  

DINÂMICA "CRISE? COMO SAIR DELA?"

QUE ATITUDES NOS AUXILIAM A SAIR DA CRISE?


Entendendo a crise

Apesar da palavra “crise” ser negativa, você, deve fazer um esforço para encará-la como a oportunidade de realmente firmar-se e sair muito mais fortalecido.
 

Os chineses talvez tenham sido os primeiros a reconhecer a natureza dupla da crise. Sua palavra para crise é escrita com dois caracteres, um que significa perigo,medo e um que significa oportunidade, chance.. A crise é, de fato, mais do que apenas um problema - é um momento decisivo, uma catalisadora de forças para quebrar velhos padrões, evocar novas reações e determinar novas direções e novos inícios. Reflita nas palavras deste verso: "Dois espiam pela grade; Um vê a lama e o outro, estrelas de verdade" (Rm. 5:3-5).
 

 Por que as pessoas recorrem a psicólogos? Porque os pacientes estão tão envolvidos com os problemas e viciados nas velhas práticas que não conseguem enxergar a saída. Nesse caso, os terapeutas conseguem analisar a situação à distância, de forma a enxergar melhor as falhas e o que pode ser corrigido. Essa relação  pode ser transportada para empresário-consultor. A crise cega o empreendedor para as oportunidades de inovar e de sair dos momentos de dificuldade mais fortalecido. Nessa hora, entra o consultor, que já “tratou” de muitos casos semelhantes e pode dar a solução com maior facilidade aos problemas encarados pelo proprietário de micro ou pequeno negócio.

Para superar a crise, tome uma atitude! Antecipe-se aos momentos de dificuldade e se capacite de modo a suportar o rojão. Estar sempre atualizado sobre as novidades que envolvem seu produto ou serviço, procurar cursos de qualificação para você e seus funcionários e estar sempre atento a congressos e revistas especializadas são maneiras de evitar a crise.
 

E lembre-se, a velha frase: A união Faz a força, continua valendo mais do que nunca. Aja com atitude e determinação! A coragem e o otimismo também são bons aliados nesta hora, pois o otimista sempre tem uma visão mais clara das coisas, enquanto o pessimista procura desculpas para tudo que dá errado.

DINÂMICA LIDERADA PELAS FUNCIONÁRIAS NEIVA E DENISE OLIVEIRA.

DINÂMICA SUCESSO PROFISSIONAL

O QUE SIGNIFICA O  SUCESSO PROFISSIONAL PARA VOCÊ? E PARA O GRUPO? 

Dificilmente conquistaremos sucesso profissional se não tivermos também o sucesso pessoal.
Perguntando a diversas pessoas sobre o significado da palavra sucesso,  percebo cada vez mais que o mesmo é muito relativo e depende muito do que cada um deseja para sua vida. Para alguns ter sucesso é ter um bom emprego, para outros é ter uma família unida, para outros é ter um bom carro e uma bela casa, e assim por diante.
Quando falamos de projeção do sucesso pessoal e profissional, precisamos primeiro saber o que é importante para nós, o que nos faz sentirmos realizados. Engano é pensar que somente estando em evidência ou em  um emprego que nos remunere muito bem nos trará sucesso.
É preciso aprender a dar foco naquilo que se deseja conquistar, pois só assim se consegue traçar um planejamento para chegar onde desejamos. E saiba que quando você chegar lá muitas pessoas vão lhe dizer “Puxa, você é uma pessoa de sorte!”.
As pessoas dizem que tenho sorte ,mas percebo que quanto mais trabalho mais sorte tenho!
Quais são as pessoas que realizam grandes conquistas? São pessoas que vão em busca  de oportunidades ou aquelas que esperam  que a oportunidade bata em sua porta?
Citarei um exemplo bem simples. Quando você quer arrumar um namorado ou uma  namorada, você espera que alguém bata em sua porta e lhe diga “Olá, cheguei e saiba que eu sou o grande amor da sua vida”. Descrevendo desta forma parece brincadeira, mas é assim que as pessoas agem no mercado de trabalho. A grande maioria das pessoas ficam reclamando de sua vida, dizem que não tem sorte, mas também não procuram mudar. Assim fica difícil!

SUCESSO PESSOAL

Acima de tudo, o sucesso é ser feliz. Acreditar que você pode atingir seus objetivos, aproveitando recursos, correndo riscos, sendo bem-sucedido, é uma atitude que deve ser renovada todos os dias. Você pode, e deve, criar seu próprio sucesso!

“-Você deve buscar equilíbrio tanto em sua vida pessoal como na profissional!”

“-Cuidado para não deixar que sua vida profissional interfira em sua vida pessoal!”

Maria Beatriz e Simone

23/01/2012

DINÂMICA MOTIVAÇÃO E SEUS BENEFICIOS

MOTIVAÇÃO E SEUS BENEFICIOS

Motivação: é quando se tem um motivo para agir. Ter motivação significa ter um desejo por trás de suas ações. Ela é responsável pela persistência de uma pessoa para atingir uma meta. Trata-se de um processo neurológico, que se inicia dentro de cada um.

Mas o que causa a valorização desse sentimento? É, principalmente, o fato de a motivação ser a grande responsável pela sensação de vivacidade, considerando que uma vida com colorido, som e leveza fornece, a qualquer dia, dose extra de otimismo, o que faz bem à alma, coração e corpo.
A motivação funciona como belo combustível que nos impulsiona às conquistas, fazendo com que cada dia se torne uma oportunidade para viver o melhor. Quando estamos motivados, uma força interna apresenta-se incessante, colaborando para mantermos o foco nos nossos objetivos e metas, ou seja, nos “imunizamos” contra as patologias neurológicas.

Então, Como Adquirir Motivação?  Há casos em que a motivação existe de forma fácil e natural no ser humano. Ela pode surgir pela própria curiosidade ou pela vontade de se progredir na vida. Entretanto, para muitos, manterem-se motivado é um desafio. Nesses casos, existem técnicas que podem ajudar.
São elas: visualização e manter contato com pessoas com os mesmos sonhos e ideais que o seu.

Benefícios da Motivação: Pessoas motivadas possuem melhor desenvolvimento da memória. Quando uma pessoa está motivada, ela terá mais ânimo para prosseguir e crescer nos seus objetivos. A motivação faz com que a pessoa seja mais eficiente naquilo que faz, gerando mais resultados e conseqüentemente tornando-o mais tranqüila, segura e feliz em quaisquer situações de sua vida.
Conclusão: A motivação deve ser trabalhada diariamente. Todos os dias você pode e deve lembrar-se dos motivos que o impulsionam pra seguir em frente — seja dinheiro, sucesso profissional, realização pessoal ou qualquer outro motivo. Pensar de forma positiva também ajuda muito, mas o fundamental é lembrar que a motivação é a viver seus sentimentos e emoções, além de prevenir debilidade neurológica. É um remédio barato, que só trás benefícios.

Marília e Richelly

CIS – 20/01/2012

RELATÓRIO DA DINÂMICA

  

DATA: 20 de Janeiro de 2012

FACILITADORES: Marília e Ritchelly

TITULO CENTRAL DA DINAMICA: Motivação e seus benefícios

MATERIAIS UTILIZADOS: folhas com o resumo do tema

NUMERO DE PARTICIPANTES: 14

DESENVOLVIMENTO DA DINAMICA: entregamos uma folha para cada participante, realizamos a leitura e após isso discutimos a respeito do tema abordado.

OBJETIVO CENTRAL: expor ao grupo que pensar de forma positiva ajuda muito, mas o fundamental é lembrar que a motivação é a viver seus sentimentos e emoções, além de prevenir debilidade neurológica.

OBJETIVO ALCANÇADO: pela discussão que obtemos com o grupo, percebemos que compreenderam a importância da motivação em nossas vidas, pois esta funciona como belo combustível que nos impulsiona às conquistas, fazendo com que cada dia se torne uma oportunidade para viver o melhor. Quando estamos motivados, uma força interna apresenta-se incessante, colaborando para mantermos o foco nos nossos objetivos e metas, ou seja, nos “imunizamos” contra as patologias neurológicas.

FELIZ ANO NOVO!

Se a vida fosse um conto de fadas, eu faria um pedido ao gênio da lâmpada para todos vocês... Mas a vida é real e isso é ainda melhor, porque não vou precisar de uma lâmpada mágica para pedir ao Pai do Céu aquilo que meu coração deseja para os meus amigos. E um pedido, um único pedido eu vou fazer. É verdade, a idéia talvez seja original, mas não é minha, infelizmente. Copiei essa idéia de um rei.

Peço a Deus que no próximo ano dê a cada um de vocês:

Sabedoria!

Adquirindo sabedoria, vocês automaticamente receberão todas as outras coisas.

Desejo, então que sejam sábios para:

- se vestirem com a beleza dos lírios dos campos;

- possuírem o suficiente para que sejam cobertas todas as vossas necessidades, mas nõo o bastante para que pensem que não precisem de ninguém;

- guardarem a fé mesmo nas provações;

- em dificuldades, nunca pensarem que é o fim do caminho;

- na felicidade, nunca se esquecerem de agradecer;

- no amor, que sejam voluntários;

- na dor, que sejam solidários;

- em tempos de guerra, que a Paz possa reinar interiormente;

- na amizade serem grandes e verdadeiros;

- que vossas mãos sejam suficientemente quentes para, segurando a mão do próximo, aquecerem o mundo numa grande corrente de amor;

- nunca pensarem que a felicidade é utopia;

- nunca desacreditarem que o amor vence barreiras;

- nunca se esquecerem de que temos um Pai que jamais vai nos abandonar;

- e que essa sabedoria possa estar presente cada minuto pelo resto, não do ano, mas da vida inteira de cada um!

Faço aqui um brinde a todos vocês!

Tenham um sábio Ano Novo!

 ((Letícia Thompson))

É o que deseja a Equipe CIS/AMURES