VIRTUDES IMPORTANTES NO TRABALHO
Virtudes são qualidades que capacitam as pessoas a encontrar motivos para agir bem. Sem coação (constrangimento físico ou moral), exercitando sua liberdade, a pessoa virtuosa sempre procura escolher o que é bom e certo
Virtude é uma qualidade moral particular.
Lealdade: Lealdade não é sinônimo de obediência cega. Lealdade significa fazer críticas construtivas, mas as manter dentro do âmbito da organização. Significa agir com a convicção de que seu comportamento vai promover os legítimos interesses da organização.
Honestidade: A honestidade está relacionada com a confiança que nos é depositada, com a responsabilidade perante o bem de terceiros e a manutenção de seus direitos.
Sigilo: O respeito aos segredos das pessoas, dos negócios, das empresas, deve estar presente em todos os profissionais, pois trata-se de algo muito importante.
Competência: é o exercício do conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho ou profissão. Nem sempre é possível acumular todo conhecimento exigido por determinada tarefa, mas é necessário que se tenha a postura ética de recusar serviços quando não se tem a devida capacitação para executá-lo.
Prudência: A prudência, fazendo com que o profissional analise situações complexas e difíceis com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa, contribui para a maior segurança, principalmente das decisões a serem tomadas. a prudência é indispensável nos casos de decisões sérias e graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discussões inúteis.
Coragem: A coragem nos ajuda a reagir às críticas, quando injustas, e a nos defender dignamente quando estamos cônscios de nosso dever. Nos ajuda a não ter medo de defender a verdade e a justiça, principalmente quando estas forem de real interesse para outrem ou para o bem comum. Temos que ter coragem para tomar decisões, indispensáveis e importantes, para a eficiência do trabalho, sem levar em conta possíveis atitudes ou atos de desagrado dos chefes ou colegas.
Perseverança: todo trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas.
Compreensão: Qualidade que ajuda muito um profissional, porque é bem aceito pelos que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aproximação e o diálogo, tão importante no relacionamento profissional.
Humildade: Representa a auto-análise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional, a fim de reconhecer melhor suas limitações, buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade, dispor-se a aprender coisas novas, numa busca constante de aperfeiçoamento.
Imparcialidade: Para ser justo é preciso ser imparcial, logo a justiça depende muito da imparcialidade.
Otimismo: o profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade de realização da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.
Paciência: Para saber lidar com as pessoas que chegam até nós buscando soluções para seus problemas.
Relatório Das Dinâmicas
Data: 09/02/2012
Facilitadores: Denise Alves E Bruno
Título Central/Dinâmica: virtudes importantes no trabalho
Materiais Utilizados: texto, saco de pano, pirulitos
Número De Participantes: 11 pessoas
Desenvolvimento Da Dinâmica: foi recortado tirinhas de textos, onde a pessoa sorteava seu texto para comentar e expôr sua opinião, poderia também ficar isento, se tirasse uma tirinha onde ganhava um pirulito, e passava a vez para outra pessoa.
Objetivo Central: fazer com que o grupo, fizesse comentários sobre as virtudes, onde cada um pudesse perceber as virtudes que cada um tem.
Objetivo Alcançado: o grupo interagiu bastante e também houve momentos de descontração no ganho da “prenda”.
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