terça-feira, 23 de julho de 2013

DINÂMICA TERREMOTO

Dinâmica 23/07
TERREMOTO....

PARTICIPANTES:
15 PESSOAS

MATERIAL: ESPAÇO LIVRE

DESENVOLVIMENTO: Dividir em grupos de três pessoas, lembre-se devera sobrar um para dar inicio a dinâmica. Cada grupo terá duas paredes e um morador. As paredes deverão ficar de frente uma pra outra e dar as mãos, o morador devera ficar entre as duas paredes. A pessoa que sobrar devera gritar umas das três opções abaixo e tentara entrar no lugar de outro participante:

MORADOR: Todos os moradores trocam de lugar e ir para outras paredes, fazendo sobrar outra pessoa.

PAREDE: Dessa vez só as paredes trocam de lugar, os moradores ficam parados. Obs. As paredes devem trocar os pares. Assim como no anterior o que esta de fora tenta tirar o lugar de outro.

TERREMOTO: Todos trocam de lugar. Obs. Nunca dois moradores podem ocupar a mesma casa, assim como uma casa não pode ficar sem morador.

Conclusão:
como se sentiram os que ficaram sem casa? Os que tinham casa pensaram em dar o lugar ao que estava no meio. Pensar isso em nossa vida: sentimos-nos excluídos no grupo?

segunda-feira, 15 de julho de 2013

DINÂMICA DE QUEM SERÁ O PRESENTE

DINÂMICA 15/07
DE QUEM SERÁ O PRESENTE

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 14
MATERIAL: UM PRESENTE (PODE SER BOMBONS)

DESENVOLVIMENTO: Pensar em pessoas que sejam organizadas, felizes, meigas, extrovertidas, corajosa, inteligente, simpáticas, dinâmicas, solidárias, alegres, elegantes, bonitas, compreensivas e transmita paz.

Comece fazendo um sorteio entre os participantes.
Parabéns! Você tem muita sorte, foi sorteado com este presente. Ele simboliza a confraternização e amizade que temos e ampliaremos. Mas o presente não será seu. Observe os amigos e aquele que considera mais organizado será o ganhador dele.

A organização e de grande valor e você e possuidor desta virtude, ira levantar-se para entregara este presente a ao amigo que você achar mais feliz. Você e feliz, construa sua felicidade em bases sólidas. A felicidade não depende dos outros , mas de todos nos mesmos, mas o presente ainda não e seu. Entregue-o para uma pessoa que e sua opinião e muito meiga.

A meiguice e algo muito raro, e você a possui parabéns, mas ainda o presente não e seu entregue-o a quem você acha mais extrovertida.

Por você ter este jeito tão extrovertido é que você esta sendo escolhido para receber este presente mas infelizmente ele não e seu, passe –o para quem você considera muito corajoso. Você foi você foi contemplada, agora demonstre sua virtude entregue-o a alguém que você considera inteligente. A inteligência nos foi dada por deus, parabéns por você ter encontrado espaço para demonstrar seu talento, agora passe para quem você acha mais simpático. Para comemorar distribua sorrisos, o mundo esta tão amargo e para melhorar um pouco precisamos de pessoas simpáticas como você. Parabéns pela simpatia, não fique triste mas o presente não e seu, passe-o para quem você acha mais dinâmico.

Dinamismo e a fortaleza, coragem e compromisso. Seja sempre um multiplicador de boas ideias e boas ações em seu meio, mas o presente não é seu entregue –o para alguém solidário.

Parabéns solidariedade e raro neste mundo, mas o presente não é seu, passe para aquela pessoa que você acha mais bonito.

Que bom você foi escolhido o amigo mais bonito do grupo, por isso mostre desfilando para todos observarem sua beleza, mas o presente não será seu, passe-o para alguém que lhe transmita PAZ.

O mundo inteiro proclama por paz, você esta fazendo falta as grandes potencias do mundo, . O presente é seu.. pode abri-lo. Com muita paz abra o presente e passe-o a todos os seus colegas e deseje-lhes paz.

Conclusão: como e importante recebermos elogios, perante aos nossos colegas, mas o quanto também e passarmos adiante essas nossas qualidades, e recebermos  o carinho de nossa equipe, houve muita interação e socialização entre a equipe.

segunda-feira, 8 de julho de 2013

DINÂMICA DO BONECO

Data: 08/07/2013


Dinâmica do boneco

Número de participantes: 13

Objetivo: União e cooperação de grupo.

Material: caneta e papel para cada participante.

Desenrolar: 

Solicitar que os mesmos desenhem uma parte qualquer do corpo humano sem que o outro saiba o que cada um está desenhando.

Após algum tempo, o mediador deve então solicitar que o que cada uma desenhou seja mostrado aos demais participantes e em seguida eles devem utilizar as partes que possuem para construir um único boneco para o grupo todo.

É bem possível que este boneco tenha uns quatro braços, uma só perna, não tenha boca e etc.
Sendo assim, após a conclusão do boneco, o mediador deve então questionar aos participantes:

O que o boneco montado tem de parecido (ou diferente) de nosso grupo?
Quando um grupo não tem (cita-se alguma estrutura ausente no boneco) de que forma ele consegue atuar?
E quando um grupo tem (cita-se alguém estrutura que tenha em quantidade maior do que o normal no boneco e a sua quantidade) o que acontece?
O que podemos fazer para melhorar então o desempenho de nosso grupo?

Ao final da discussão o grupo  refletiu a respeito de vários aspectos de como andam as relações entre os membros dos grupos e a respeito de como vem atuando os mesmos.

segunda-feira, 1 de julho de 2013

DINÂMICA: COMO CONHECER O GRUPO

DINÂMICA 01/07/2013 

CONHECENDO MELHOR SEU GRUPO....

MODALIDADE: COMPREENDER OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS E SUA RELAÇÃO COM O GRUPO.

MATERIAL: LÁPIS E PAPEL

DESCRIÇÃO:

O coordenador pede aos integrantes que pensem nas atividades que gostariam de fazer nos próximos dias ou semanas ( viagens, atividades profissionais, familiares e religiosas).

Então cada integrante deve iniciar um desenho que represente o seu desejo na folha. Após trinta segundos o coordenador pede para que todos  passem a folha para o vizinho da direita e assim sucessivamente ate que volte a origem. Então cada integrante descreve o que gostaria de ter desenhado e o que realmente foi desenhado. Dentre as conclusões a serem analisadas:

- A importância de conhecermos bem nossos objetivos individuais e coletivos.
- Importância de sabermos expressar ao grupo nossos desejos e nossas dificuldades em alcançá-las.
- O interesse em sabermos quais os objetivos de cada participante do grupo e de que maneira podemos ajudá-los.
- A importância da atividade em grupo para resolução de problemas.