DINÂMICA ORGANIZAÇÃO & PRODUTIVIDADE

DINÂMICA CIS/AMURES

TEMA: ORGANIZAÇÃO & PRODUTIVIDADE

RESPOSTA: O setor de prontuários do CIS/AMURES encontra-se organizados em seus serviços, é só manter; necessita de espaço maior.

8.0- O relacionamento interpessoal da família CIS está bom, é só manter.

8.1- Como deve proceder o setor de marcação de exames em relação aos pacientes que realizam exames no PAM?

RESPOSTA: Deverá passar a relação de nomes dos pacientes agendados a funcionaria do setor de prontuários CIS, para auxiliar na busca dos prontuários dos mesmos, obter o controle de entrada e saída da sede.

9- Qual a importância de conhecer o trabalho dos colegas através de rodízios em todos os setores da empresa

RESPOSTA: E importante que haja o rodizio na empresa, porque adquirimos conhecimentos da sua funcionalidade como um todo, e estaremos preparados para suprir a ausência do colega e em qualquer eventualidade, até mesmo quando necessitar de ajuda, manter a pareceria.

9.1- Manter o rodizio na empresa.

9.2- Diversificar as dinâmicas

10- Como devemos proceder nas funções que realizamos

RESPOSTA: E preciso estarmos atentos à todas as informações e situações que chegam até nós, dando abertura para que os clientes/usuários possam se dirigir a nós e sentir-se acolhidos e satisfeito pelo ótimo atendimento prestado por nossa equipe.

11- Setor de enfermagem – participar de cursos de aperfeiçoamento na área; interpretação de ECG; educação permanente.

12- Orientar os pacientes a aguardarem nas salas de espera para não acumular no corredor

13- Terapia ocupacional: já realizamos todos os dias, 10m no inicio de cada período, serve prevenir e melhor nosso desempenho físico.

14- Dia da Oração:  Todas as quartas-feiras é realizado o momento da oração, onde podemos dedicar alguns minutos a uma reflexão interior a Deus, discutir trechos da Bíblia e temas diversos relacionados. Deve permanecer.

DESENVOLVIMENTO DA DINÂMICA: Foi entregue aos participantes; papel, canetas enquanto as facilitadoras fazia leitura de um texto relacionado ao tema abordado, após solicitados aos mesmos que anotassem o que cada um pode sugerir questões que possam contribuir na organização e funcionamento da empresa ou citar o que está dando certo. Exposto um cartaz com o tema central e a medida que os participantes iam entregando seu papel escrito as facilitadoras colavam no cartaz ao redor do nome da empresa centralizado, por fim exposto ao grupo o resultado final e colado na parede.